Les problèmes de stress, de dépression et d’anxiété au travail touchent 15,8% de la population européenne active[1]. En France, ” près d’un salarié sur deux (48%) se dit ainsi confronté à des situations de burn-out ou à des niveaux de stress très importants pour lui-même ou pour des proches (…) 17% des salariés se disent potentiellement en Burn out “[2]. Une tendance à la hausse.

Alors qu’une trentaine de parlementaires veulent inscrire l’épuisement professionnel au tableau des maladies professionnelles, le centre pilote R-Révolution Santé de Montpellier, spécialisé dans la prévention santé, apporte d’ores et déjà des réponses à cette maladie de civilisation qui implique une triple souffrance : intellectuelle, émotionnelle et physique.

Prévenir l’épuisement professionnel dans les entreprises

La santé d’une entreprise dépend de la santé de ses salariés…Il est donc essentiel de prévenir les cas d’épuisement, et de les anticiper afin de les éviter ! Chacun, au niveau individuel, peut agir sur son burn-out, tout comme l’entreprise peut agir pour ses salariés.

L’équipe transdisciplinaire de R-Révolution santé propose des stages spécifiques destinés à des salariés, des cadres ou dirigeants d’entreprise, permettant de savoir identifier les symptômes du burn-out, et de les prévenir au moyen de thérapies non médicamenteuses (Activité physique, sommeil, détente, alimentation, gestion des émotions…).

Le format des stages « Burn-out : Retrouver l’équilibre» s’adapte aux possibilités des entreprises (de 3 à 5 jours, groupés ou répartis sur différentes périodes). Reposant sur la dynamique de groupe, des ateliers pratiques et pragmatiques, animés par des professionnels de santé, ces stages permettent de retrouver un équilibre de vie satisfaisant.

Mieux se connaître pour envisager son travail plus sereinement

Préserver un équilibre entre sa vie professionnelle et privée, avoir une bonne hygiène de vie et de travail, être attentif à son cadre de vie dans et hors milieu professionnel, mieux connaitre ses rythmes circadiens pour savoir se reposer, etc., voici quelques-unes des thématiques abordées à R-Révolution Santé.

En théorie, cela peut paraître une évidence de prendre soin de soi, mais dans un contexte économique tendu, ces bonnes résolutions passent de plus en plus souvent à la trappe. Pris dans l’engrenage de leur « To do list », de nombreux actifs ne parviennent plus à déconnecter et à faire la part des choses. Des symptômes peuvent apparaitre: anxiété, insomnies, perte d’énergie, difficultés de concentration … R-Révolution santé s’attache à apporter des solutions personnalisées.

Des ateliers-discussion animés par des professionnels spécialisés dans le traitement du burn-out (médecins, psychologues…) permettent à chacun d’y voir plus clair et de mettre ensuite en pratique les conseils des spécialistes sur le terrain.

De l’activité physique pour évacuer les tensions, des soins relaxants et détoxifiants au sein de notre institut pour apprendre à se détendre, des menus alimentation santé avec des aliments spécifiquement sélectionnés pour leurs vertus «anti-stress» sont à la disposition des stagiaires. Encadrés et coachés par des médecins, des nutritionnistes, enseignants en activités physiques, masseurs kinésithérapeutes, et par des professionnels du bien-être et de la détente : un programme sur mesure ainsi qu’un suivi personnalisé sont déterminés avec chacun des participants.

L’approche globale permet à chacun d’identifier les risques d’épuisement professionnel et d’effectuer un bilan du mode de vie pour prévenir les symptômes du burn out et éviter l’engrenage qui mène à la dépression.

Sources : R-Révolution santé [1] Eurostat : Work and Health in the EU, a statistical portrait – 2004 [2] Enquête de l’institut Think pour Great Place to Work menée en ligne du 7 au 14 octobre 2014 auprès d’un échantillon de 1000 salariés français

A Lire également

Troubles musculo-squelettiques : 1ère cause de mal... "Premiere cause de maladies professionnelles en France, le nombre de troubles musculo-squelettiques (TMS), augmente de 18 % par an depuis 10 ans", a d...
Burn-out : la HAS recommande une prise en charge p... Sujet à débat et à controverse, le « syndrome d'épuisement professionnel » peut avoir des conséquences graves sur la vie des personnes et nécessite un...
Burn-out : des députés appellent à sa reconnaissan... Dans une tribune publiée ce dimanche dans le Journal du Dimanche, une trentaine de députés demandent que le burn-out soit reconnu comme une maladie pr...
92% des travailleurs français souffrent d’ép... Selon une étude récente*, 9 travailleurs français sur 10 (92 %) déclarent souffrir d’épuisement professionnel dans leur emploi actuel, alors que 19 % ...
Accidents du travail en baisse, maladies professio... -7 % en 2009 pour les accidents du travail. Une amélioration en demi-teinte due au recul de l'emploi dans l'industrie en raison de la crise. En revanc...
Thalasso : cure anti burnout à l’huile de ma... Les thalassothérapies Thalacap Catalogne & Ile de Ré proposent une cure anti burnout utilisant l’huile de magnésium marin. Issu d’un procédé innov...
Burn out : 3 millions de Français au bord de la cr... Selon une étude du cabinet Technologia, plus de 3 millions de personnes seraient confrontées à un risque élevé de Burn out. Une étude qui sert de base...
Le travail de plus en plus mauvais pour la santé ?... Si les accidents du travail ont vu leur fréquence diminuer ces dernières années, le nombre des maladies professionnelles est reparti à la hausse. Eric...
Maladies professionnelles : 78% sont des troubles ... Selon un rapport de la Dares sur les chiffres de l’année 2007, 44 000 maladies professionnelles contractées par les salariés affiliés au régime généra...
Se remettre d’un burn out Le Burn Out, forme de dépression liée au travail, a des répercussions à la fois physiques et psychiques sur l’organisme. Au sein de l’Union Européenne...