Portage salarial

Les séniors couvrent désormais une large population. Entre ceux encore en activité, ceux en recherche d’un emploi et les retraités désireux de maintenir une activité à temps partiel, les profils sont larges. Ce qui les unie est probablement l’envie de rester actifs et acteurs de la société. Le portage salarial s’avère alors comme une solution facile à mettre en place. Pas besoin de créer son entreprise, ni de passer par le statut d’auto-entrepreneur. Les sociétés de portage salarial se positionnent comme intermédiaire entre vous et l’entreprise pour laquelle vous travaillez, vous fournissant une fiche de paie semblable à celle d’un salarié traditionnel. Explications.