StepStone oeuvre pour l’handiployabilité. Cette année encore, le groupe met en place une nouvelle opération recrutement du 7 au 20 mars renouvelle : une quinzaine spéciale Emploi et Handicap sur tous ses sites, du 7 au 20 mars, afin de faciliter les échanges entre Travailleurs Handicapés et employeurs, et de sensibiliser les entreprises à cette problématique.

StepStone se mobilise en faveur de l’emploi des personnes handicapées en optimisant la visibilité des entreprises handi-accueillantes sur ses sites. Sur la page d’accueil de stepstone.fr, l’icône « Emploi et Handicap » renvoie directement vers la liste des 150 offres d’emploi ouvertes aux Travailleurs Handicapés. Par ailleurs, le critère « entreprises handi-accueillantes » a été rajouté aux moteurs de recherche des sites. Toutes ces offres d’emploi sont facilement identifiables par un petit logo. Parallèlement, StepStone publie systématiquement les offres d’emploi ouvertes aux personnes handicapées sur handiquesta.com. StepStone soutient aussi la Journée Métiers et Handicap, organisée le 8 mars par Jobekia à l’Espace Champerret. L’occasion pour les personnes en recherche d’emploi ou de formation de rencontrer des acteurs locaux de l’emploi et du handicap, des recruteurs ou des écoles.

> En savoir plus : http://www.stepstone.fr
Une deuxième quinzaine prévue du 7 au 19 novembre 2011, sera accompagnée d’un chat spécial le 15 novembre.

Source : StepStone

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