François-Henri Pinault remet les trophées de la 1ère édition des Prix de l’Innovation et du Développement Durable de PPR. Engagé depuis plus de 10 ans dans une politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE), le groupe PPR a décidé d’impliquer encore d’avantage ses collaborateurs et a choisi de valoriser leur créativité et leur sens de la responsabilité.

En Juin 2009, la sortie du film « Home » a marqué un tournant décisif dans la politique RSE du Groupe : au-delà de la prise de conscience, le temps est à l’accélération de nos actions en faveur du développement durable. C’est pourquoi PPR a créé cette année un concours interne visant à récompenser les meilleures initiatives des collaborateurs du groupe PPR en matière de business responsable.

Pendant 3 mois, les collaborateurs de PPR qui l’ont souhaité, ont réfléchi, en équipe, à un projet innovant combinant efficacité économique, équité sociale et exigences écologiques, et l’ont soumis à un jury composé de 6 membres internes et de 3 membres externes.

56 projets, portés par 160 collaborateurs, dans les 5 enseignes du Groupe et venant de 15 pays différents ont ainsi été examinés. Lors de l’Assemblée Générale de PPR qui s’est tenue le 19 mai dernier, François-Henri Pinault a remis les premiers trophées de l’Innovation et du Développement Durable de PPR, récompensant les 3 projets suivants :

Le 1er prix a été remis à PUMA pour son projet de magasin entièrement éco-conçu localement en Inde, le « Carbon Neutral PUMA store in India ». Ce prix est assorti d’une enveloppe de 25 000 € destinés à faciliter la mise en œuvre du projet, ainsi que de l’accompagnement d’un étudiant-stagiaire du Mastère de Développement Durable d’HEC pendant 6 mois.
Le 2ème prix, pour La Redoute et son projet d’information et d’affichage des performances sociales et environnementales des produits de linge de maison. Le prix est assorti d’une enveloppe de 10 000 €.
Le 3ème prix, pour Fnac Portugal et son projet de création de « Mini-Fnac dans les hôpitaux ». Des espaces ludiques, animés par les collaborateurs de la Fnac, à destination des enfants hospitalisés, seront ainsi créés dans les hôpitaux à proximité des magasins de l’enseigne au Portugal. Le prix est assorti d’une enveloppe de 5 000 €.

Enfin, le Jury a souhaité saluer la qualité du travail d’une équipe de PUMA Hong-Kong en leur remettant un prix honorifique pour leur projet de création de collections textiles en matière biologique entièrement conçues, produites et vendues en Chine, favorisant ainsi le développement local du territoire.

François-Henri Pinault a déclaré : « Je me réjouis du succès de cette première édition des Prix de l’Innovation et du Développement Durable de PPR qui témoigne de la mobilisation de tous les collaborateurs de PPR au service d’une entreprise responsable. Les projets présentés reflètent l’enthousiasme des collaborateurs du Groupe et sont des trésors d’innovation à intégrer dans nos modèles économiques ».

Source : PPR

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